厂里又有新通知了，唉，我该怎么办呢？蓝思科技现推出最新的留任政策，CNC员工的工资为28元/小时，工作期限为3个月，即从2023年10月25日开始。有意留任的员工请回复短信并注明留任意向，已经提交离职申请的员工可以撤回申请，并回复短信注明撤回申请，请员工及时回复，感谢大家的配合！哎，厂里又有新通知了，这可真是个麻烦事儿。
1、员工辞职申请书怎么写
员工辞职申请信，也叫员工辞职申请书、员工辞工申请书或员工辞呈申请，是辞职员工向工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。基本格式辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
正文正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。结尾结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。
2、员工离职是申请书怎么写
员工离职是申请书怎么写尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的专案的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个专案安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。